Wdrożenie elektronicznych zwolnień lekarskich okazało się wielkim sukcesem. Polska jest jednym z niewielu krajów UE, która przeprowadziła bardzo trudną reformę, która wyparła papierowe zwolnienia lekarskie. Wprowadzając w życie to usprawnienie, pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wykonali gigantyczną pracę. Zawarte zostały  porozumienia z wieloma placówkami ochrony zdrowia, zarówno publicznymi jak i niepublicznymi. – Ogrom pracy wykonanej przez naszą kadrę polegał między innymi na  indywidualnym szkoleniu medyków i zakładaniu im profili na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Dzięki temu lekarze mogli zacząć wystawiać elektroniczne zwolnienia. Ta mozolna  praca przyniosła oczekiwane efekty. Teraz z naszego doświadczenia korzystają inne kraje Unii – informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.                                                      
 
Elektroniczne zwolnienia okazały się nieocenione w czasie wybuchu pandemii Covid-19. Dziś, po tym doświadczeniu, trudno sobie wyobrazić działalności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych bez E-ZLA. Przeprowadzenie tej  reformy znacznie poprawiło terminowość w  wypłacie zasiłków. - Warto wspomnieć, że gdy tylko rozpoczęła się w Polsce epidemia koronawirusa, to właśnie   w marcu 2020 roku padł rekord zaświadczeń o niezdolności do pracy. Wystawiono ich wówczas około 3,3 mln, w jeden dzień 300 tys. A już po trzech i pół roku od wycofania papierowych zwolnień doczekaliśmy się stumilionowego e-ZLA – dodaje rzeczniczka.


                                     

Katarzyna Krupicka
                                                          

regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego